Trainee

Mit seinem Bachelorabschluss in "Business & Management" startete Martin Felser 2009 seine Karriere bei Veolia Verkehr. In den ersten neun Monaten lernte er als kaufmännischer Trainee das operative und strategische Geschäft in der Busbranche kennen.

1. Warum haben Sie sich für das Traineeprogramm bei Veolia Verkehr entschieden?

Ich habe mich für das Traineeprogramm bei der Veolia Verkehr entschieden, da mir von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten wurde mit der Möglichkeit, mich meinen Fähigkeiten entsprechend und nach Beendigung des Traineeprogramms in dem Unternehmen weiterzuentwickeln.

2. Was war Ihr persönliches Highlight und warum würden Sie das Programm anderen Absolventen empfehlen?

Mein persönliches Highlight war die Unterstützung meines Vorgesetzten in einem großen Projekt. Mein eigenständiges Handeln wurde gefördert, indem ich Verantwortung übernehmen durfte und erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern machen konnte.
Ich würde das Traineeprogramm bei der Veolia Verkehr weiterempfehlen, da man durch einen Mentor und einen Vorgesetzen eine gute Betreuung und Einführung während der Traineezeit erfährt. Dieses Programm ermöglicht eine individuelle Förderung. Nach Abschluss des Traineeprogramms findet man gemeinsam mit dem Unternehmen eine Tätigkeit, welche am besten zu einem passt. Durch eigenständiges Arbeiten bereits während des Traineeprogramms erhält man die Chance, eigene Ideen einzubringen. Durch den Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und Betriebe hat man die Möglichkeit, seine persönlichen Stärken herauszufinden und zu entwickeln.

3. In welcher Position sind Sie jetzt nach dem Traineeprogramm tätig und wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?

Nach dem Traineeprogramm bin ich Assistent der Geschäftsführung bei der Veolia Verkehr West GmbH geworden und bin meist mit überregionalen Aufgaben betraut. Einen typischen Arbeitsalltag gibt es in der Regel nicht, da mich immer wieder projektbezogene Aufgaben erneut herausfordern.

4. Was sind die speziellen Herausforderungen Ihres Arbeitsalltages und was macht Ihnen in Ihrem Job besonders viel Spaß?

Eine spezielle Herausforderung in meinem Beruf ist das erneute Einarbeiten in unbekannte Themengebiete. Durch verschiedene Themen und Aufgaben, die parallel bearbeitet werden müssen, gilt es stets den Überblick zu behalten.
Besonders interessant ist die Arbeit an verschiedenen Orten und die entsprechende Mobilität. Des Weiteren ist es spannend, immer wieder neue Menschen kennenzulernen und mit neuen Aufgaben betraut zu werden.

5. Was ist das Besondere daran, bei Veolia Verkehr/Tochterunternehmen zu arbeiten?

Das Besondere ist, dass man Teil eines so großen und weltweit agierenden Unternehmens ist. Zudem kann man durch seine eigene Leistung aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen.

6. Welche Qualifikationen und welche Eigenschaften sollten BewerberInnen mitbringen, die sich für Ihren Beruf interessieren?

Eigenständiges Handeln und eine hohe Belastbarkeit sind besonders wichtig für die Bewerberinnen und Bewerber. Doch der Einsatz wird durch spannende und verantwortungsvolle Aufgaben belohnt.
Es ist wichtig, dass die Bewerberinnen und Bewerber ein hohes Maß an sozialer Kompetenz besitzen, um gemeinsam mit einem Team ein Ziel zu erreichen.